Employer marketing

In de huidige krappe arbeidsmarkt is een vacature plaatsen vaak niet meer genoeg. Kandidaten kiezen niet alleen voor een functie, maar vooral voor een werkgever die bij hen past. Met een sterk employer brand laat je zien wie je bent, waar je voor staat en waarom talent juist voor jouw organisatie moet kiezen.

Bengelmedia helpt organisaties met het ontwikkelen van een krachtig employer brand. Met een doordachte strategie en een onderscheidend concept zetten we jouw organisatie neer als een aantrekkelijke werkgever en vergroten we de kans op succesvolle personeelswerving.

Plan een afspraak

Succesvolle recruitment marketing

Arbeidsmarktcommunicatie is marketing geworden. Net zoals we voor bedrijven op zoek moeten naar klanten, kunnen we via job marketing ook op zoek gaan naar talentvolle medewerkers. En daar komt meer bij kijken dan alleen vacatures plaatsen. Onderdeel van recruitment marketing is mensen enthousiast maken voor jouw organisatie met goede content. Wij produceren aansprekende video’s, foto’s, interviews en blogs die laten zien hoe het is om bij jouw bedrijf te werken. Die content plaatsen we op een ‘Werken bij’ website zodat sollicitanten snel informatie kunnen vinden over het bedrijf, de cultuur en de vacatures.

Als fullservice-bureau verzorgen we ook de wervingscampagnes. Hierbij profiteer je van onze ervaring als mediabureau. We presenteren een mediavoorstel op maat, passend bij de doelgroep. Daarbij denken we verder dan de gebaande paden. We helpen je bij het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten. Ook adviseren we altijd medewerkers te betrekken bij de werving. Zij zijn ideale ambassadeurs en kunnen dit via bijvoorbeeld LinkedIn uitdragen. Of we kunnen bekende ambassadeurs inschakelen zoals we deden in deze case voor SVH.